รับมืองานเอกสารจำนวนมาก ให้อยู่หมัดได้ ให้การค้นหา ตรวจสอบ ปรับปรุงข้อมูลของพนักงานสะดวกรวดเร็ว ตัดปัญหาความผิดพลาดจากการคำนวณและการบันทึกข้อมูล ลดความยุ่งยากต่างๆ รวมถึงความซ้ำซ้อนของงาน ทั้งในการจ่ายภาษีเพิ่มเติมหรือการขอภาษีคืนภายหลัง พร้อมรายงานสรุปยอดการจ่ายเงินแยกตามโครงสร้าง เช่น จัดทำรายงานส่งกรมสรรพากร, สำนักงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, กองทุนทดแทน, กรมแรงงาน, ธนาคาร และรายงานใช้ภายใน สรุปให้ผู้บริหารและฝ่ายบัญชี ชัดเจน วิเคราะห์ง่าย ตอบปัญหาและข้อสงสัยในเรื่องการคำนวณภาษี แสดงสถิติ สรุป เพื่อง่ายต่อการวางแผนการจ่ายค่าตอบแทนงวดต่อไปได้ดียิ่งขึ้น

  โดดเด่นด้วยคุณสมบัติพิเศษ

        1. ไม่จำกัดจำนวนพนักงาน

        2. บันทึกข้อมูล ประวัติ และรูปภาพพนักงาน พร้อมชื่อ-นามสกุล ได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

        3. แก้ไขข้อมูลง่าย พร้อมระบบตรวจสอบผลการคำนวณภาษีที่แม่นยำ

        4. เลือกวิธีคำนวณภาษีได้ 2 แบบ ตามความถนัด คือ แบบปรับเองตามเดือน และ แบบคูณ 12

        5. กำหนดจ่ายเงินแก่พนักงานได้ถึง 4 รูปแบบ คือ รายเดือน รายวัน รายชั่วโมง และรายเหมา

        6. เลือกวิธีหักภาษีตามนโยบายบริษัทได้ 3 แบบ คือ นายจ้างออกให้ครั้งเดียว นายจ้างออกให้ตลอดไป และหักภาษี ณ ที่จ่าย

        7. กำหนดงวดการจ่ายเงินได้สูงสุด 4 งวดต่อเดือน รองรับการเปลี่ยนงวดการจ่ายได้ตลอดทั้งปี

        8. สามารถเลือกคำนวณภาษีทุกงวด หรือเฉพาะงวดสุดท้าย

        9. รองรับการหักเงินวันขาด ทั้งแบบรายได้ต่อวันและตามค่ามาตรฐานที่กำหนด

        10.รองรับการหักเงินมาสายและออกก่อนแบบรายได้ต่อวัน ตามจำนวนครั้ง และตามเวลา

        11.ปัดเศษสตางค์ตามที่กำหนดอัตโนมัติ

        12.สามารถเปลี่ยนกฏเกณฑ์ต่างๆ ได้ด้วยตัวเอง

        13.กำหนดรูปแบบการจ่ายรายได้ ค่าล่วงเวลา และค่าใช้จ่ายต่างๆ ได้สูงสุดถึง 20 รายการ

        14.รองรับการจ่ายเงินประกันสังคม

        15.รองรับการจ่ายเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทั้งบาทและเปอร์เซ็นต์

        16.มีระบบการปรับอัตราเงินกองทุนตามช่วงอายุงาน

        17.รองรับการหักเงินกู้ยืมจากบริษัท

        18.รองรับการคำนวณภาษีชดเชยตามกฏหมายแรงงาน

        19.รองรับการจ่ายเงินโบนัส ทั้งแบบจ่ายแยกและจ่ายพร้อมเงินเดือน

        20.รองรับการปรับอัตราเงินเดือน ทั้งแบบรายคน แบบเป็นช่วง ทั้งบาทและเปอร์เซ็นต์

        21.รองรับลักษณะการจ้าง คือ ประจำ, ทดลองงาน, พนักงานชั่วคราว, และฝึกงาน

        22.สามารถจัดการการบรรจุเป็นพนักงานเมื่อครบกำหนด

        23.โอนข้อมูลผ่านอินเทอร์เน็ตได้ทุกหน่วยงาน อาทิ ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, ภ.ง.ด.91, สปส1-10, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและโอนเงินผ่าน

           ธนาคารมากกว่า 20 ธนาคาร

 ก่อนหน้า                                                                                                           

ถัดไป