PR ระบบบัญชีเงินเดือน
Payroll System — ถูกต้อง ทันใจ ไม่มีผิดพลาด รองรับทุกรูปแบบการจ้างงาน ส่งรายงานทุกหน่วยงานราชการได้
รับมืองานเอกสารจำนวนมากให้อยู่หมัด ตัดปัญหาความผิดพลาดจากการคำนวณ ลดความยุ่งยากของงาน พร้อมรายงานส่งกรมสรรพากร, สำนักงานประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, กองทุนทดแทน, กรมแรงงาน, ธนาคาร และรายงานใช้ภายใน
คุณสมบัติหลัก
Payroll System (ข้อ 1–15)
- ไม่จำกัดจำนวนพนักงาน
- บันทึกข้อมูล ประวัติ และรูปภาพพนักงาน ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ
- แก้ไขข้อมูลง่าย พร้อมระบบตรวจสอบผลการคำนวณภาษีที่แม่นยำ
- คำนวณภาษีได้ 2 แบบ: ปรับเองตามเดือน และแบบคูณ 12
- กำหนดจ่ายเงิน 4 รูปแบบ: รายเดือน, รายวัน, รายชั่วโมง, รายเหมา
- หักภาษี 3 แบบ: นายจ้างออกให้ครั้งเดียว, ออกให้ตลอดไป, หัก ณ ที่จ่าย
- กำหนดงวดจ่ายได้สูงสุด 4 งวดต่อเดือน รองรับเปลี่ยนงวดตลอดปี
- เลือกคำนวณภาษีทุกงวด หรือเฉพาะงวดสุดท้าย
- หักเงินวันขาดทั้งแบบรายได้ต่อวันและตามค่ามาตรฐาน
- หักเงินมาสาย/ออกก่อน แบบรายได้ต่อวัน ตามจำนวนครั้ง และตามเวลา
- ปัดเศษสตางค์ตามที่กำหนดอัตโนมัติ
- เปลี่ยนกฎเกณฑ์ต่างๆ ได้ด้วยตัวเอง
- กำหนดรูปแบบรายได้/ค่าล่วงเวลา/ค่าใช้จ่ายได้สูงสุด 20 รายการ
- รองรับการจ่ายเงินประกันสังคม
- รองรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทั้งบาทและเปอร์เซ็นต์
คุณสมบัติเพิ่มเติม
Payroll System (ข้อ 16–23)
- ระบบปรับอัตราเงินกองทุนตามช่วงอายุงาน
- รองรับการหักเงินกู้ยืมจากบริษัท
- รองรับการคำนวณภาษีชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
- รองรับการจ่ายเงินโบนัส ทั้งแบบจ่ายแยกและจ่ายพร้อมเงินเดือน
- รองรับการปรับอัตราเงินเดือน ทั้งรายคน แบบช่วง ทั้งบาทและเปอร์เซ็นต์
- รองรับลักษณะการจ้าง: ประจำ, ทดลองงาน, ชั่วคราว, ฝึกงาน
- จัดการการบรรจุพนักงานเมื่อครบกำหนดได้
- โอนข้อมูลผ่านอินเทอร์เน็ตทุกหน่วยงาน: ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, ภ.ง.ด.91, สปส.1-10, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และโอนเงินผ่านธนาคารกว่า 20 แห่ง
ดูรายงานครบทั้งหมด: ดูข้อ 24–28 รวมถึงรายงานกรมสรรพากร, ประกันสังคม, Pay Slip, โอนเงิน ฯลฯ
